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武汉事业单位招聘,学历这些重要的要求你知道吗!

武汉事业单位招聘,学历这些重要的要求你知道吗!

前日,武汉市人社局相关负责人介绍,武汉市2020年事业单位公开招聘工作人员2741人,其中市直事业单位招聘1055人,区属事业单位招聘1686人。今日公开发布招聘简章,3月17日开始报名,3月22日报名截止,4月16日笔试。

本次事业单位招聘教师岗位仍然占到大头,中小学教育(幼儿园)类岗位达1082个,占39%;卫生类岗位602个,占22%;其他类占39%。

今年公开招聘在岗位条件制定方面,管理岗位、一般性专业技术岗位的专业要求相对比较宽泛。按照岗位类别划分,专技岗位2372个,占86%;管理岗位344个,占13%;工勤岗位26个,占1%。按学历划分,要求本科及以上岗位1619个,占59%;要求研究生岗位658个,占24%,其中要求博士研究生的岗位有116个,占4%。共有22个岗位,专门招聘大学生村官。

从此次招聘简章来看,事业单位是非常注重应聘人员的教育程度。有人可能会问,都已经工作这么久了,只有大专文凭,还有机会提升学历报考事业单位的招聘吗?小编在这里不得不说,除了统招全日制本科之外,我们还可以通过自考,网络教育,成人教育等其他方法学历提升,这些可都是国家承认的哦。

通过这些方法提升学历,肯定还有你不知道的好处,小编接下来带你一一了解。

1、积分入户

自考学历可用于积分入户,而且分值相比社保积分、房产积分、献血和义工等积分途径要高很多。在不少城市,自考本科学历与统招本科学历是享同等积分待遇的。

2.找工作

每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些小学招聘老师都要求本科以上,专科学校招教师都要求硕士或博士,本科生都基本没有机会,公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

3.工资定级

国有企业和事业单位,在人事管理上还在延续计划经济的做法,用人时设置门槛。在个别企业,本科以上的毕业生招进去就可以进入编制,成为正式工,高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。

4.职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

5.人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住。

6.考研

有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学历报考研究生。

7.考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。

8.考公务员

公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

9.留学

现在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。

学历现在已经会影响到我们工作、生活的方方面面,而且伴随终身。建议在学历硬件条件有欠缺的,可以尽早把取证事宜提上日程,毕竟学历不是今天要明天就有的,着急用的时候,再多钱也买不到。2020年教育改革,今年后一年的机会你还不打算好好把握吗!

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